現在募集しています！日本庭園のガイド・企画スタッフ（インバウンド対応含む） 

植彌加藤造園では、日本庭園の本質的な素晴らしさや庭師の技と心、そして京都固有の自然環境を伝えることを造園会社の責務と考え、行政・地域団体と連携したCSR活動や、国内外のお客様に向けた庭園アクティビティ事業を展開しています。

当社の蓄積された庭園管理の知見を基盤に、庭師から自然に寄り添う技と心を学びながら、日本庭園の魅力や生物多様性の価値を広く発信していく仕事を一緒にしませんか？

募集要項

• 部署名： 自然文化サービス部
• 勤務形態： 正社員（※ご希望によりパート勤務もご相談可能です）
• 勤務地： 京都市左京区（本社）および 各当社管理庭園
• 勤務時間： 9:00 〜 18:00
• ※イベント開催等に伴い、土日祝の出勤や夜間・早朝勤務が発生する場合があります（振替休日あり）。
• 休日・休暇： 完全週休二日制（業務都合による振替あり）、お盆、年末年始
• 給与： 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（応相談）

■ 職務内容

 日本庭園のガイド・企画スタッフ（インバウンド対応含む） 

当社が管理する名勝庭園などを舞台に、国内外のお客様へ庭園の魅力を伝えるポジションです。おもてなしの心（ホスピタリティ）を込めたガイドや企画・運営など、文化発信の現場を多角的に支えていただきます。

【具体的な業務例】

• 管理庭園でのガイドツアー実施および国内外のお客様への接客・ホスピタリティ対応
• 日本庭園の魅力を伝える体験コンテンツや観光サービスの企画・運営・販売・事務作業
• 当社管理庭園の施主様対応、社内外に向けたホスピタリティ事業の推進

■ 自然文化サービス部のミッション

• 庭園・庭師の魅力発信： 自然に寄り添う庭師の技と心に学びながら、庭園を活用したアクティビティを開発し、国内外に向けて魅力を発信しています。
• 地域・社会への貢献： 行政や地域団体と連携し、小学生への環境学習などCSR活動に積極的に参画しています。
• 自然文化の伝承： 庭園での継続的な生物調査や希少種の保全を通じ、京都固有の自然環境を未来へ繋ぎます。

■ 必要な資格/スキル

【必須要件】

• 好奇心・発想力・企画力があり、主体的に行動できる方
• CSR活動、観光サービス、イベント企画、接客、事務などの実務経験（業界不問）
• 社内外の人と良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
• 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの入力・資料作成）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇されるスキル・経験】 ※必須ではありません

• 日常会話〜ビジネスレベルの英会話能力
• Adobe系ソフト（Illustrator, Photoshop等）、WEB・SNS運用、広報・PRの経験

■ 求める人物像

・相手の心を温める行動や言葉を選び、ホスピタリティを持って誠実に対応できる方

・チームワークを大切にし、お客様や庭師、地域社会から信頼される存在を目指せる方

・庭園の歴史や自然の豊かさに魅力を感じ、その価値を人に伝えることに喜びを感じられる方

お問い合わせ先

e-mail : recruit@ueyakato.co.jp

応募方法

履歴書・職務経歴書のほか自己PRの資料（任意）を上記メールアドレスへ添付送信お願い致します。
書類選考させていただき、あらためてご連絡致します。
尚、お預かりした個人情報は採用の目的にのみ利用し、それ以外の目的には利用しません。
また、履歴書等の個人情報につきましては、採用可否の選考後、速やかに処分または削除いたします。返却及びお問い合わせには応じかねますので、ご了承ください。